Liderando Equipes de Vendedores
|
| Liderando Equipes de Vendedores |
Bem Vindo! | A Marketing500 - Soluções Integradas de Mercado - está há mais de 10 anos no mercado, oferecendo serviços de consultoria, pesquisa de mercado e treinamentos empresariais. Nossa visão é ser a empresa de classe mundial que mais oferece soluções e serviços aos clientes e parceiros. | Instrutor | | Paulo Almeida, psicólogo, Prof. Una, e Diretor da Marketing500 com formação em Psicoloiga, Arte Clássica e Contemporânea. | | Clientes: Grupo Algar, Gerdau, Copasa, Cemig, Banco Rural, Sebrae, Fiat, Coca Cola, Emater, Banco Rural | | "O curso acrescentou muito ao meu aprendizado e agora consigo lidar com situações que antes eram um problema para mim." Cliente | | Treinamento | | Desenvolver as competências,habilidades e atitudes de um perfil de liderança, com foco em auto conhecimento, trabalho em equipe de alta performance e comunicação integrada entre equipe de vendedores clientes externos. | | Criar alternativas de soluções teóricas e práticas para os desafios que os líderes de vendas encontram neste século XXI. | | Aprender a motivar a equipe através do conhecimento dos diferentes estilos profissionais. Estabelecer planos e metas de crescimento coerentes com os conceitos de inovação de valor. | | Período | Módulo I | 8 horas:: Exercícios e técnicas de definição de estilos e perfis profissionais; como realizar entrevistas individuais e em grupo com a equipe. | Módulo II | 8 horas: Teorias e Técnicas para construir Equipes de Alta Peformance aliadas aos temas atuais como inovação de valor. | Módulo III | 8 horas: Desenvolver planos de ação a partir de diagnósticos elaborados com ferramentas científicas e empíricas. | | | "Conhecimento do mercado..concorrência...flexibilidade de mercado...visão do negócio...ser uma viabilizador e facilitador das negociações...fazer do limão uma limonada...postura de auto controle ...valorizar os talentos...problema pessoal ou não...o acomodado tá muitos anos vivendo aquela situação e muitas vezes o exemplo ...tem que ser motivado e motivador...criativo nas políticas comerciais...ser estrategista...como vou chegar no cara que toca violão...levar um cd para ele...estratégias para chegar no share e fazer volume... | | |
|
Depoimentos de Alunos
“O treinamento me surpreendeu, não imaginava a transformação que faria em mim. Mexeu no meu eu e fez ficar mais analítica, observadora, cresci. Me sinto mais segura, mais embasada. Ganhei postura diferente frente aos obstáculos e auto- confiança.”
No comments:
Post a Comment