UNA - PÓS GRADUAÇÃO
Avaliação da Palestra – Liderança – Dia 11 de março 2010.
Palestrante : Paulo Almeida
“ Achei ótimo a análise que fizemos sobre os riscos referentes aos nossos pontos forte, pois me ajudou a perceber os riscos que eu não havia anteriormente identificado. Tenho certeza que o curso hoje vai me ajudar a pensar sobre algumas de minhas posturas profissionais.” ´Érika Vaz
“Temas abordados muito interessantes, e as dinâmicas utilizadas bem diversificadas e fizeram com que todo o grupo participasse, muitas vezes, em suas características marcantes dentro dos subgrupos.”
“Achei muito proveitosa a palestra , por ser muito diretiva nos aspectos de liderança trabalhados , considerando o campo da gestão. Entender e aprender o papel de um líder é essencial para um eficaz desempenho da função. A palestra foi dinâmica e bastante interativa.” Luciana
“ Foi uma aula muito produtiva ,podendo os alunos mostraram situações cotidianas e solução para essas situações. Com certeza aumentar meus conhecimentos (que eram poucos) na área de liderança e com certeza futuramente eu me tornando um líder, serei um líder mais preparado para tal função.”
“ Dinâmicas interessantes. Interação e participação da turma. Clareza das idéias. Fluxo dos temas.”
“Achei a palestra muito produtiva, dinâmica e envolvente onde foi possível a interação da turma, debates e assuntos atuais. Isso trouxe para sala de aula um clima de aproximação e crescimento mútuo.”
“Gostei muito da palestra. Os temas abordados foram muito interessantes e gostei muito das dinâmicas que foram feitas.”
“ primeiramente gostaria de agradecer a oportunidade de participar da palestra. O conteúdo foi dinâmico e assertivo, e com certeza me agregou como profissional. “
“ Excelente. Ótimas dinâmicas. Linguagem apropriada , inteligente e clara. “
“ Gostei muito da aula de hoje. Acho que a interação entre os alunos fez nos comportar como equipe, e mostrar nosso espírito de liderança. A palestra nos permitiu também questionar alguns comportamentos, e criar maneiras alternativas de corrigir nossos defeitos.”
“Hoje eu aprendi muitas coisas interessantes,sendo que a mais importante é que existem muitas pessoas com defeitos, e que sempre devemos buscar melhorar para todos tanto pessoal quanto profissional. Não existe um ser humano perfeito e totalmente completo, assim devemos sempre trabalhar em conjunto, aceitando as críticas de todos que estão a nossa volta .”
“ Conceitos passados de forma clara. Muito bom. Bem fundamentados. Com grande capacidade para mudar. Objetividade no discurso.”
“As atividades desenvolvidas foram proveitosas e terão aplicação direto na empresa, sobretudo a teoria do perfil profissional. As ações práticas facilitam a integração do grupo, que contribuirá para o melhor desenvolvimento da turma.”
“Muito proveitoso o que faz sentir o que as pessoas pensam em relação ao mundo corporativo. Deu uma visão muito mais detalhada no pensamento de como organizarmos para as adversidades do da a dia de forma mais crítica e informativa no ponto de vista de cada um.”
“Tema atual e de grande importância para a formação/capacitação do profissional gestor. Material rico em informações, conteúdo diversificado que desperta o interesse e a participação da turma. Exemplificação de casos reais, organizações de destaque e importância no mercado, que aumenta o interesse no tema e estimula o aluno.” Gisele Rodrigues Fonseca
“A aula foi muito bem ministrada. O palestrante tem pleno domínio dos assuntos. A interação foi muito boa. Atividades fizeram com que houvesse uma boa interatividade da turma. A troca de experiências foi de grande valia.”
“ Foi pertinente a palestra, conteúdo interessante. Estimulou a curiosidade para o assunto, e ficou um gosto de quero mais”
“ Eu achei a aula/palestra de hoje excelente! Tive a oportunidade de auto conhecimento que me surpreendeu muito e que certamente fará diferença em meu cotidiano Como a gente erra . pensando estar acertando, NE?! Parabéns Paulo!”
“O conteúdo foi interessante já que demonstrou grande relação com o nosso dia a dia profissional, nossa habilidades e pontos negativos. Considerei de grande validade para o meu relacionamento profissional com equipe.”
“O treinamento/palestra foi bem proveitoso e com grande participação da turma. As atividades foram descontraídas. O conteúdo proveitoso de forma que poderemos aplicar em nosso ambiente de trabalho e para o crescimento pessoal. A instrução e envolvimento do palestrante foi muito bacana.” Cristiana Augusta
“ A palestra foi muito proveitosa e construtiva. Podemos discutir idéias e aprimorar conhecimentos. Senti que a turma interagiu a todo momento. O Paulo expõe as informações de forma muito clara, o que torna fácil o entendimento e até mesmo a contextualização de acordo com situações que ocorrem no nosso dia a dia, mas nem sempre percebemos. Obrigada, Rose.”
“ A palestra e apresentação dos temas foram enriquecedores e auxiliaram bastante no entendimento e integração dos grupos. É importante entendermos e aceitamos os diferentes visões com a certeza que podemos acrescentar.”
“ A Palestra foi muito dinâmica, de fácil entendimento . As pautas ficam mais fáceis quando todos interagem com a aula. A percepção sobre o nosso trabalho e nosso comportamento ficou claro com todas as explicações. É bom saber que como líderes temos uma responsabilidade não só com os resultados, mas com tudo que acontece ao nosso redor.”
“ como início do curso, a abrangência dos temas propostos foi de grande validade pelo fato de nos mostrar como um líder deve se portar diante de seus liderados. Válido também foi a disposição dos perfis . Achei a aula bastante válida e proveitosa. Com certeza a visão de cada aluno mudou com a sua palestra. Parabéns. Daniel Russo.”
“ Achei bastante interessante na aula as explicações a respeito das teorias sobre comportamento. A teoria sobre ROTA foi bacana. Uma pessoa não tem todas essas características, mas pode se formar uma equipe onde tenha todas elas.”
“ Dentro de um contexto geral, a Palestra e a interação de toda a classe dentro dos trabalhos em grupo foram bastante produtivas, tanto dentro como fora do trabalho. As experiências foram pontos fortes apresentados perante todos., pois o palestrante foi predominante para que isto acontecesse. “
“ Foi interessante porque possibilitou ao grupo a experiência do auto conhecimento ao discernir os pontos fracos e fortes de cada um. Importante também descobrir o que as 20 melhores empresas esperam dos lideres.”
“Muitos pontos abordados durante o treinamento remeteu a vivências pessoais e profissionais , e esclareceu comportamentos próprios e a de outros. Acrescentou muito a visão de relacionamento interpessoal.Pude identificar erros e falhas que vinha cometendo e refletir sobre os mesmos. Percebi a utilização de abordagens do desenvolvimento da inteligência emocional que estou treinando e desenvolvendo. Obrigada pela oportunidade. Ana Ervilha”
“ Considero que os assuntos abordados foram importantes para melhorar minha percepção sobre como um líder estratégico deve agir diante das diferentes situações e com seus liderados. Trabalho na área de RH, porém, não sou envolvida nos processos de desenvolvimento de liderança , portanto o tema foi importante no meu dia a dia.”
“ A palestra é como uma dinâmica que faz com que os grupos se conheçam e detalha fatores de liderança interessantes, com conhecer em nós mesmos o poder da liderança. “
“Gostei das dinâmicas apresentadas, ajudam a fixar melhor o aprendizado. Contribui para que a turma se conheça melhor e incentiva a debates, fazendo com que tenhamos senso crítico desenvolvendo e aprimorando nossa visão de mundo , mercado. Planejar melhor minha vida onde estou hoje, onde estava e para onde pretende chegar objetivando com mais clareza e determinação, alcançando com mais êxito e firmeza os traços que desejo alcançar. Abordou as diversas dificuldades em relacionamentos no trabalho e no meio social e como podemos sanar com mais objetivo e me enxergar melhor para trabalhar as dificuldades existentes em mim. Resumindo, adorei e vou utilizar com muita produtividade as lições hoje explicadas em sala.” Kênnya Cecília da Silva e Silva
“Pontos importantes foram vistos e discutidos sobre o que acontece na atualidade, e como deveria proceder como lider como uma situação é muito importante.”
Paulo Antônio Alves de Almeida
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